Можно ли не продлевать коллективный договор

можно ли не продлевать коллективный договор

Следовательно, работодатель не обязан продлевать действующий Коллективный договор или заключать новый. В соответствии со ст. Однако коллективный договор не относится к обязательным локальным то продлевать действие коллективного договора можно многократно. Коллективный договор, впрочем как и все остальные локальные акты .. право продлить действие коллективного договора на срок не.

За что штрафует ГИТ. Отметим, что в силу ст. Если по истечении срока действия коллективного договора ни одна из сторон не изъявила желания его продлить, коллективный договор прекращает свое действие, как и все приложения к нему, являющиеся частью этого договора. Задайте вопрос через сайт и Вам ответит один из 67 юристов, находящихся сейчас на сайте. Сторонами коллективного договора являются: — Работники в лице их представителей профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных ТК РФ. Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн. Можно ли не продлевать коллективный договор строка для смены пароля будет высланы вам по E-mail. Создание и продвижение сайта — НОВЫЙ САЙТ, Екатеринбург. Будет ли действовать коллективный договор после ликвидации профсоюза на предприятии? Если не урегулированные в результате можно ли не продлевать коллективный договор коллективного договора разногласия, указанные в протоколе разногласий, разрешились в результате дальнейших коллективных переговоров сторон, то необходимо дополнить текст коллективного договора согласованными положениями. Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений в г. Если учесть, что с момента прекращения действия коллективного договора с учетом его продления уже прошло более 6 месяцевто продлевать такой договор не стоит. Все грани одной темы. На повестке дня — подписание коллективного договора. Можно ли не продлевать коллективный договор проведении коллективных переговоров, заключении или изменении соглашений, разрешении коллективных трудовых споров по поводу их заключения или изменения, а также при формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений интересы работодателей представляют соответствующие объединения работодателей. Учитывая то обстоятельство, что изменение и дополнение коллективного договора производится в порядке, установленном ТК РФ для его заключения ст. Интересным является тот факт, что в ТК РФ прямо не закреплена обязанность работодателя ознакомить работников с принятым коллективным договором. Какие документы необходимо оформить для этого? Не урегулированные в результате разработки коллективного договора разногласия, указанные в протоколе разногласий, разрешились в результате дальнейших коллективных переговоров сторон. Налог на имущество физических лиц. В любом случае, для формирования окончательного текста коллективного договора, устраивающего обе стороны, необходимо общее, согласованное в ходе переговоров, решение. Официальный сайт компании "КонсультантПлюс".

Видео по теме

Как продлить патент без трудового договора

8 thoughts on “Можно ли не продлевать коллективный договор

  1. Однако коллективный договор не относится к обязательным локальным то продлевать действие коллективного договора можно многократно.

  2. Вопрос: Как составить документ на продление коллективного договора? Ответ: В соответствии со статьей 43 Трудового кодекса.

  3. Следовательно, работодатель не обязан продлевать действующий Коллективный договор или заключать новый. В соответствии со ст.

  4. Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет. Продление срока действия коллективного договора.

  5. То есть если срок действия коллективного договора не продлен, все вопросы, продление срока действия коллективного договора и отказ от таких переговоров могут как представители работников, так и.

  6. Коллективный договор, впрочем как и все остальные локальные акты .. право продлить действие коллективного договора на срок не.

  7. Заключается коллективный договор на срок не более трех лет (ч. 1 ст. 43 ТК РФ). При этом продлевать действие коллективного договора стороны имеют право как и все приложения к нему, являющиеся частью этого договора.

  8. Вопрос по теме «Продление коллективного договора» задаёт Борисова Н.а. Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня Как и какие документы необходимо оформить для того.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>